一、招聘岗位:医护类专业带头人。
二、招聘条件：
1.教育背景为护理学、临床医学或基础医学专业，具有护士或医师资格证书。
2.正高职称或具有博士学位的副高职称。
3.要求专业基础扎实、实操技能娴熟、教学科研突出，为国家自然科学基金项目主持人、获得省级以上教学成果奖三等奖及以上（排名第一）或省市“教学名师”称号等。
4.拥有行业和高校工作经历的“双师型”教师优先。
5.年龄不超过50岁。
三、岗位职责：
负责医护学院人才培养、专业规划和建设工作，负责学院教学改革工作及科研工作。
（一）岗位目标任务：
入职三年内以我校身份完成以下目标：
1.教学：成功申报省级在线精品课程1项、省高职院校教学能力大赛三等奖以上、建立市级以上护理大师工作室，完成其中两项。
2.科研：申报省级教改课题1项、省级科研项目1项、获得省级（市厅级）教学成果奖三等奖以上，完成其中两项；公开发表核心期刊2篇（其中北大核心1篇）以上。
3.技能比赛：带领团队参加四川省教育厅学生医护类技能大赛三等奖以上1项。
四、待遇：按照我校b类高层次人才待遇引进，科研启动经费30万元，安家费用30万元。
五、引进方式：公开招聘，以四川开放大学事业单位编制入编引进。
联系人：邹老师13568831016邮箱42426300@qq.com