4月16日，四川开放大学召开2024年目标任务签订会，以充分调动和激发各部门工作积极性主动性和创造性，更优提高工作质效，推动学校高质量发展。党委书记、校长王玲出席会议并讲话，副校长周利平主持会议，校班子其他成员，学校副处级以上干部，党支部书记出席此次会议。
图1：党委书记、校长王玲讲话
王玲从实施目标管理的背景、主要目的和重要意义方面进行了解读，并对此次目标管理考核实施提出了3点意见和要求。此次目标管理考核是立足高质量发展的时代要求和历史任务、基于学校发展大局大势、直面学校在推动高质量发展方面所存在的短板弱项和问题症结等，不断审时度势，经过深思熟虑所提出的，是推动学校内涵式高质量发展的重要抓手，也是提高学校治理能力和治理水平的重要举措。学校将秉承“考核单位、考核增量、考核积极性调动”的原则统筹安排、稳步推进，努力实现改革力度、发展速度和部门接受程度三者的有机统一。对于此次目标管理实施，要坚持提高站位抓认识，充分聚焦任务抓落实，通过分类考核抓成效。一是要深刻认识实施目标管理的必要性紧迫性，务必保持高度的战略清醒认清形势凝聚共识；二是要正确把握学校高质量发展目标任务，务必保持高度的战略自觉狠抓工作落地见效；三是要全面实施分类考核方式，务必保持高度的战略定力考准考实提升考核质量成效。
图2：副校长周利平主持
副校长周利平在会议伊始主要围绕目标考核实施办法和指标体系出台背景进行了介绍。作为建校以来首次实施目标管理，此次目标考核实施办法是在充分听取校领导和各部门意见建议，经过三上三下，不断反复讨论、增减修改、推敲提升之下所形成的。内容由总则、考核组织领导与职责、目标考核对象及考核体系、考核方法与程序、考核结果及运用、纪律及责任追究、附则，以及对应的指标体系及评分细则构成，采取分类实施考核，根据全校27个部门（含高职院）的工作职责下达不同考核任务并监督执行。会议最后，副校长周利平也表达了对本次目标签订会的殷切期望，倡议全校上下把指标作为工作目标，把压力作为工作动力，把责任作为工作使命，奋发有为，勤勉务实，真抓实干，开拓创新，用实实在在的行动和成绩推动开放大学高质量发展。
会上，高职院、学习中心管理处、工程技术学院和教务处，分别代表办学部门、教学部门和职能部门，与学校现场签订了目标任务书。
图3：高职院负责人与学校签订目标任务书
图4：学习中心管理处负责人与学校签订目标任务书
图5：工程技术学院负责人与学校签订目标任务书
图6：教务处负责人与学校签订目标任务书
会后，其他部门也陆续签订了目标任务书。本次目标任务签订会是明确目标、落实责任的签约会议，又是开拓创新、擎旗出征的动员会议，也将激励全校上下在今后的工作中目标明确、干劲十足，团结一致、上下齐心，力争在重点领域和关键环节实现新突破，在书香四川建设、四川现代化建设中不断书写开大光辉篇章。（人事处 报道）
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